Manajemen Strategis Sumber Daya Manusia Rumah Sakit: Teori, Regulasi, Perencanaan Kebutuhan, Analisis Beban Kerja, Workforce Analytics, dan Artificial Intelligence di Era Transformasi Digital

Buku Manajemen Strategis Sumber Daya Manusia Rumah Sakit: Teori, Regulasi, Perencanaan Kebutuhan, Analisis Beban Kerja, Workforce Analytics, dan Artificial Intelligence di Era Transformasi Digital membahas secara komprehensif pengelolaan SDM rumah sakit mulai dari konsep dasar, regulasi, perencanaan kebutuhan tenaga, analisis beban kerja, hingga pemanfaatan teknologi digital dan kecerdasan buatan (AI).

Buku ini menjelaskan berbagai metode perhitungan kebutuhan tenaga kesehatan seperti ABK-Kes, WISN, NHPPD, serta penerapannya pada berbagai profesi kesehatan dan tenaga pendukung rumah sakit. Selain itu, dibahas pula indikator efisiensi rumah sakit, perencanaan SDM berbasis data, workforce analytics, dan penggunaan AI untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih akurat dan efektif.

Dilengkapi dengan teori, regulasi, rumus, contoh kasus, dan simulasi perhitungan, buku ini menjadi panduan praktis bagi mahasiswa, akademisi, manajer rumah sakit, praktisi kesehatan, dan pengambil kebijakan dalam membangun sistem manajemen SDM yang profesional, efisien, dan adaptif terhadap tantangan transformasi digital. Buku ini menegaskan bahwa SDM yang dikelola secara strategis merupakan kunci utama dalam meningkatkan mutu pelayanan, keselamatan pasien, produktivitas organisasi, dan keberlanjutan rumah sakit di masa depan.

Penulis :  Dr. Abdul. Aziz, BE, SE, SKM,MM, MARS | dr.Leni Astuty,MARS,FRSPH FisQua, Ch, Cht | drg. Puteri Pratama Denta Dinata | Elly Dwi Wahyuni. S.ST, M.Keb | Dr. Dewi Apriyantini, SKM,STr.Keb,MARS | Novia Nuraini, SST, MKM

Halaman Buku : 144

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp. 58.000

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *