Di era persaingan global yang semakin dinamis, kemampuan organisasi untuk terus beradaptasi dan berinovasi bukan lagi sekadar keunggulan kompetitif, melainkan sebuah keniscayaan. Namun, inovasi tidak lahir secara instan. Ia tumbuh dari kepemimpinan yang mampu mentransformasi, dari individu-individu yang memiliki kepribadian proaktif, serta dari budaya berbagi pengetahuan yang hidup dalam keseharian organisasi. Inovasi pada akhirnya bukan hanya hasil, tetapi perilaku yang dalam literatur dikenal sebagai Innovative Work Behavior (IWB).

Buku ini disusun berdasarkan sintesis mendalam berbagai literatur ilmiah mutakhir dan kerangka teoritis yang kokoh. Perspektif Resource-Based View yang diperkenalkan oleh Jay Barney menegaskan pentingnya sumber daya internal sebagai keunggulan kompetitif organisasi. Model perilaku organisasi integratif dari Jason A. Colquitt memberikan fondasi dalam memahami dinamika individu dan organisasi. Gagasan inovasi dari Joseph Schumpeter memperkaya pemahaman mengenai perubahan sebagai kekuatan disruptif, sementara kontribusi para peneliti seperti Onne Janssen dan berbagai pakar lainnya memberikan landasan operasional mengenai perilaku kerja inovatif.

Penulis  :  Erfan Kurniawan | Prof. Dr. Dr. I Ketut R. Sudiarditha, M.Si | Prof. Dr. Corry Yohana, M.M

Halaman buku: 281

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp 86.000