Karya ini disusun dalam 9 bab, yaitu:

Bab 1   Hakikat dan Perkembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis

Bab 2   Perencanaan Strategis Sumber Daya Manusia

Bab 3   Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan Sumber Daya Manusia

Bab 4   Manajemen Talenta dan Pengembangan Karier

Bab 5   Pelatihan, Pengembangan, dan Pembelajaran Organisasi

Bab 6   Manajemen Kinerja dan Produktivitas Sumber Daya Manusia

Bab 7   Kompensasi, Penghargaan, dan Kesejahteraan Karyawan

Bab 8   Hubungan Industrial, Etika Kerja, dan Kepatuhan Organisasi

Bab 9   Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan Keterikatan Karyawan

Penulis: Fajrul Hakim Hasanuddin, B.Com., M.M

Halaman buku: 353

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp 100.000