• Bagaimana pemerintah menyiapkan SDM untuk menghadapi tantangan era digital?
• Mampukah birokrasi beradaptasi dengan kehadiran Generasi Z yang lebih kritis dan melek teknologi?
• Apa peran kepemimpinan dalam menciptakan budaya kerja yang inovatif dan kolaboratif?

Buku “Manajemen SDM di Pemerintahan Digital: Kepemimpinan, Kompetensi dan Adaptasi Generasi Z” hadir untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut.

Ditulis dengan pendekatan yang komprehensif, buku ini menguraikan:

• Dasar-dasar manajemen SDM sektor publik yang relevan di era pemerintahan digital.
• Kerangka kompetensi digital bagi aparatur, termasuk strategi reskilling dan upskilling.
• Gaya kepemimpinan yang efektif untuk mendorong inovasi dan budaya kerja berbasis data.
• Karakteristik Generasi Z serta strategi rekrutmen, retensi, dan kolaborasi lintas generasi.
• Praktik baik (best practices) dari berbagai institusi pemerintah di Indonesia dan dunia.

Buku ini ditujukan bagi:

• Akademisi dan mahasiswa yang mempelajari administrasi publik, manajemen, atau kebijakan digital.
• Praktisi dan pejabat pemerintahan yang bertanggung jawab mengelola SDM, merancang pelatihan, dan memimpin transformasi digital.
• Peneliti dan pembuat kebijakan yang mencari rujukan tentang strategi SDM aparatur berbasis teknologi.

Penulis : Dra. Agustuti Handayani, M.M | Ardansyah, S.E., M.M | M. Ardiansyah, S.A.P., M.Si | Irsandi, S.A.B., M.Si | Dora Rinova, S.A.B., M.Si. | Selfia Alke Mega, ST., MM. | Trenggono Pujo Sakti, S. AB., M.AB | Nicki Agus Santoso, S.A.B., M.Si | Suci Asfarani, S.A.B., M.Si | Wenny Permata Sari, S.M.,M.M

Editor :  Dra. Agustuti Handayani, M.M | Ardansyah, S.E., M.M | M. Ardiansyah, S.A.P., M.Si

Halaman Buku : 183

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp. 66.000