Buku Keterlibatan Karyawan sebagai Kunci Keberhasilan Organisasi: Teori dan Praktik Terkini membahas pentingnya keterlibatan karyawan dalam mendorong produktivitas, inovasi, dan loyalitas dalam sebuah organisasi. Buku ini menggabungkan teori-teori terbaru tentang motivasi dan keterikatan dengan studi kasus dari perusahaan-perusahaan terkemuka, menunjukkan bagaimana keterlibatan karyawan yang tinggi dapat memberikan dampak signifikan pada keberhasilan organisasi. Setiap bab mencakup strategi dan teknik praktis yang dapat diimplementasikan oleh manajer dan pemimpin untuk menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan mendukung karyawan agar lebih terlibat secara emosional dan profesional.

Di samping teori dan praktik manajemen modern, buku ini juga mengeksplorasi tantangan yang sering dihadapi organisasi dalam upaya meningkatkan keterlibatan karyawan. Melalui pendekatan yang komprehensif, pembaca akan memahami peran penting budaya organisasi, komunikasi terbuka, dan pengakuan yang bermakna dalam menciptakan hubungan kerja yang produktif dan saling mendukung. Keterlibatan Karyawan sebagai Kunci Keberhasilan Organisasi: Teori dan Praktik Terkini adalah sumber berharga bagi para profesional di bidang sumber daya manusia dan manajemen yang ingin meningkatkan efektivitas tim serta membangun fondasi yang kuat untuk kesuksesan jangka panjang organisasi.

Penulis : Sudung Simatupang, S.E., M.M | Ernest Grace, S.E., M.M | Edy Dharma, S.H., M.H., M.Si | Marthin Hutler Ambarita, S.Kom., M.M | Hendrick Sasimtan Putra, S.E., M.M | Acai Sudirman, S.E., M.M

Editor : Dr. Sherly, S.E., M.M & Dr. Efendi, S.E., M.M

Halaman Buku : 127

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp. 56.000