The Gen Z Whisperer: Strategi Baru Memikat dan Mempertahankan Talenta Muda di Era Digital
MENGAPA GEN Z BEGITU MUDAH RESIGN?
Organisasi sering menyimpulkan bahwa Generasi Z tidak loyal, sulit diatur, dan terlalu banyak menuntut. Padahal, persoalan yang sebenarnya bukan terletak pada generasi mudanya, melainkan pada organisasi yang belum mampu beradaptasi dengan perubahan cara pandang terhadap pekerjaan, kepemimpinan, dan makna karier.
The Gen Z Whisperer membongkar berbagai mitos tersebut melalui pendekatan ilmiah, riset mutakhir, serta pengalaman praktis di bidang manajemen sumber daya manusia. Buku ini menunjukkan bahwa loyalitas bukan lagi diukur dari lamanya masa kerja, tetapi dari kualitas pengalaman kerja, kepemimpinan, budaya organisasi, dan kesempatan untuk terus bertumbuh.
Di dalam buku ini Anda akan menemukan strategi yang aplikatif untuk membangun employer branding, menciptakan employee experience yang berkesan, menerapkan kepemimpinan yang relevan, meningkatkan employee engagement, serta mempertahankan talenta terbaik di tengah persaingan dunia kerja yang semakin dinamis.
Buku ini merupakan panduan bagi pemimpin, praktisi HR, akademisi, entrepreneur, dan siapa pun yang ingin membangun organisasi yang dicintai sekaligus dihormati oleh Generasi Z.
Penulis: Dr. Akhmad Solikhin, M.Pd., M.M.
Halaman buku: 243
DOWNLOAD
PRE-ORDER | Rp 78.000