Buku Ajar Manajemen Konflik di Indonesia ini berangkat dari premis bahwa konflik adalah bagian tak terpisahkan dari kehidupan bermasyarakat, terutama di negara dengan tingkat pluralitas setinggi Indonesia. Penulis menyajikan pandangan bahwa konflik tidak selamanya bersifat destruktif; jika dikelola dengan tepat, konflik justru bisa menjadi katalis bagi perubahan sosial yang positif dan penguat integrasi nasional.

Poin-Poin Utama yang Dibahas:

1. Pemahaman Dasar Konflik: Menjelaskan definisi, penyebab, dan tipologi konflik (intrpersonal, kelompok, hingga konflik vertikal/horizontal).
2. Konteks Lokal Indonesia: Analisis mendalam mengenai konflik berbasis SARA (Suku, Agama, Ras, dan Antargolongan), agraria, serta dinamika pasca-desentralisasi.
3. Strategi Resolusi dan Transformasi: Memperkenalkan berbagai teknik penyelesaian seperti negosiasi, mediasi, arbitrase, serta pentingnya kearifan lokal (local wisdom) dalam mendamaikan perselisihan.
4. Manajemen Konflik dalam Organisasi: Bagaimana pemimpin di instansi pemerintah maupun swasta di Indonesia menghadapi hambatan komunikasi dan perbedaan kepentingan di lingkungan kerja.

Keunggulan Edisi Baru (New Edition):

1. Studi Kasus Mutakhir: Mencakup analisis konflik yang terjadi di era digital, termasuk polarisasi media sosial dan dampaknya terhadap stabilitas sosial.
2. Pendekatan Hukum dan Kebijakan: Penyesuaian dengan regulasi terbaru di Indonesia mengenai penanganan konflik sosial.
3. Metode Praktis: Menyediakan panduan langkah-demi-langkah bagi praktisi, akademisi, maupun mahasiswa untuk melakukan pemetaan konflik (conflict mapping).
4. Buku Ajar Manajemen Konflik di Indonesia ini bukan sekadar teks teori, melainkan panduan strategis bagi siapa saja yang ingin memahami bagaimana meredam ketegangan di tengah keberagaman Indonesia. Sangat direkomendasikan bagi mahasiswa ilmu sosial, politik, hukum, serta para pengambil kebijakan.

Penulis :  A. Junaedi Karso

Halaman buku: 136

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp 58.000