Perilaku Organisasi
Buku “Perilaku Organisasi” yang ditulis oleh Dr. Drs. Husin, M.Si, Dr. Sri Wiyati Mahrani, SE., M.Si, dan Dr. Sinarwaty, SE., M.Si, serta disunting oleh Prof. Dr. Nurwati, SE., M.Si, mengupas berbagai aspek perilaku individu dan kelompok dalam konteks organisasi serta faktor-faktor yang mempengaruhinya. Buku ini terdiri dari dua belas bagian yang mengombinasikan teori dan praktik, sehingga menjadi referensi penting bagi mahasiswa, akademisi, dan praktisi dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Dimulai dengan konsep dasar perilaku organisasi, buku ini menekankan pentingnya keterampilan interpersonal dan fungsi manajemen. Selanjutnya, dibahas keberagaman dalam organisasi, mencakup aspek demografi, diskriminasi, serta strategi manajemen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Pembahasan berlanjut pada sikap dan kepuasan kerja, emosi dan suasana hati, serta kepribadian dan nilai-nilai, menjelaskan bagaimana faktor-faktor ini mempengaruhi kinerja dan interaksi di tempat kerja. Buku ini juga membahas hubungan antara persepsi dan pengambilan keputusan, serta pentingnya etika dan kreativitas dalam proses pengambilan keputusan. Berbagai teori motivasi seperti Teori X dan Y, Teori Kebutuhan McClelland, dan Teori Harapan dijelaskan untuk memberikan panduan dalam memotivasi karyawan. Komunikasi dalam organisasi dibahas dengan rinci, mencakup fungsi, arah, jenis, hambatan, dan inovasi teknologi dalam komunikasi organisasi. Teori kepemimpinan, termasuk kepemimpinan karismatik dan transformasional, serta konsep kekuasaan dan politik dalam organisasi diuraikan untuk membantu memahami dinamika kepemimpinan dan kekuasaan. Konflik dan negosiasi juga dibahas, menjelaskan proses dan faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas individu dalam bernegosiasi. Terakhir, berbagai struktur organisasi dan karakteristiknya diidentifikasi, memberikan wawasan tentang bagaimana desain organisasi mempengaruhi perilaku dan kinerja. Dengan pembahasan yang sistematis dan komprehensif, buku “Perilaku Organisasi” memberikan panduan praktis bagi manajer dalam menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang di lingkungan kerja yang dinamis.
PENULIS :
Dr. Drs. Husin, M.Si
Dr. Sri Wiyati Mahrani,SE.,M.Si
Dr. Sinarwaty, SE.,M.Si
EDITOR : Prof. Dr. Nurwati, SE., M.Si
HALAMAN BUKU : 175
DOWNLOAD