Di tengah dunia kesehatan yang bergerak cepat, tuntutan mutu, keselamatan pasien dan ekspektasi layanan yang makin tinggi, instalasi farmasi rumah sakit mengambil peran strategi dalam hal tersebut. Tenaga kefarmasian hari ini dituntut bukan hanya kompeten secara klinis, tetapi juga adaptif, inovatif dan memiliki kepuasan kerja yang berkelanjutan. Di sinilah kepemimpinan transformasional memainkan peran kunci.

Buku “Transformational Leadership sebagai Strategi Peningkatan Kepuasan Kerja Tenaga Kefarmasian dan Mutu Layanan Farmasi Rumah Sakit” mengupas secara komprehensif bagaimana kepemimpinan transformasional menjadi game changer dalam pengelolaan instalasi farmasi rumah sakit modern. Buku ini mengajak pembaca memahami bahwa mutu layanan farmasi tidak hanya ditentukan oleh sistem dan teknologi, tetapi juga oleh manusia di balik layanan tersebut.

Dimulai dari pemahaman dasar tentang peran strategis instalasi farmasi dalam sistem pelayanan kesehatan, buku ini menguraikan tantangan nyata sumber daya manusia kefarmasian, dinamika organisasi rumah sakit serta pentingnya pergeseran gaya kepemimpinan dari sekadar administratif menuju kepemimpinan yang inspiratif dan visioner. Konsep, dimensi dan karakteristik kepemimpinan transformasional dibahas secara sistematis dan kontekstual dengan lingkungan kerja farmasi rumah sakit.

Lebih jauh, buku ini mengaitkan kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja tenaga kefarmasian, mulai dari aspek psikologis, lingkungan kerja hingga budaya organisasi. Pembaca diajak melihat bagaimana pemimpin transformasional mampu menciptakan suasana kerja yang positif, meningkatkan keterlibatan pegawai, menurunkan turnover dan mendorong kinerja tim yang berkelanjutan.

Tak berhenti di aspek SDM, buku ini juga mengulas hubungan erat antara kepemimpinan transformasional dan mutu layanan farmasi, termasuk keselamatan pasien, budaya mutu, continuous quality improvement (CQI) serta inovasi pelayanan farmasi. Disajikan pula strategi implementasi yang aplikatif, tips praktis, tantangan di lapangan hingga studi kasus nyata yang membuat konsep kepemimpinan terasa hidup dan mudah diterapkan.

Buku ini ditujukan bagi kepala instalasi farmasi, apoteker, tenaga teknis kefarmasian, manajer rumah sakit, akademisi serta mahasiswa kesehatan yang ingin memahami dan menerapkan kepemimpinan transformasional sebagai fondasi peningkatan mutu layanan di era modernisasi kesehatan. Dengan pendekatan yang sistematis, kontekstual dan relevan dengan tantangan zaman, buku ini menjadi panduan strategis bagi siapa pun yang percaya bahwa pemimpin yang menginspirasi akan melahirkan tim yang puas dan tim yang puas akan menghasilkan kualitas layanan farmasi yang bermutu tinggi.

Penulis :  Hairul Nisi, S.Farm | Prof. Dr. Ruslin, S.Pd., M.Si | Dr. Nasrudin, S.Pd., M.Si | Dr. Nur Illiyyin Akib, S.Si., M.Si., Apt | Dr.rer.nat. Adryan Fristiohady, S.Farm., M.Sc., Apt | Dr. Wahyuni, S.Si., M.Si., Apt

Halaman buku: 171

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp 64.000