Tempat kerja bukan hanya soal tugas dan target—ia adalah arena dinamis tempat individu, kelompok, emosi, dan nilai-nilai saling bertemu, berbenturan, dan berkembang. Buku Perilaku Organisasi: Memahami Dinamika dan Strategi di Tempat Kerja mengajak pembaca menyelami kompleksitas perilaku manusia dalam organisasi, sekaligus menawarkan strategi untuk mengelolanya secara cerdas dan berdaya guna.

Disusun secara sistematis dan berbasis teori mutakhir, buku ini membahas beragam topik mulai dari kepribadian individu, motivasi, kepemimpinan, hingga inovasi dan tanggung jawab sosial perusahaan. Setiap bab mengupas isu aktual seperti pentingnya inteligensi emosional, komunikasi lintas budaya, stres kerja, hingga pengaruh teknologi dan artificial intelligence dalam lingkungan organisasi masa depan.

Pembaca akan menemukan wawasan praktis tentang bagaimana membentuk tim kerja yang solid, membangun budaya organisasi yang sehat, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan kesuksesan kolektif. Studi kasus nyata dan pendekatan multidisipliner menjadikan buku ini sebagai referensi penting bagi mahasiswa, profesional HR, pemimpin organisasi, hingga wirausahawan sosial.

Dengan gaya penulisan yang lugas dan aplikatif, buku ini bukan hanya menambah pemahaman, tetapi juga mendorong perubahan positif di dunia kerja. Jika Anda ingin memahami mengapa orang bertindak seperti itu di kantor—dan apa yang bisa dilakukan untuk memperbaikinya—buku ini adalah jawabannya.

Penulis :  Annuridya Rosyidta Pratiwi Octasylva | Elok Damayanti | Makrifat Putra Koto | Rachmat Agung Puank Parukka

Editor :  Arie Surachman

Halaman Buku : 305

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp. 92.000