Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) termasuk komponen penting dalam memastikan keberlangsungan dan kesuksesan organisasi. Dengan megintegrasikan konsep teoritis dan pendekatan praktis, MSDM berfokus pada bagaimana organisasi dapat mengelola tenaga kerjanya secara optimal melalui perencanaan, pengembangan, dan evaluasi yang berkesinambungan. Pendekatan ini mencakup pengelolaan kinerja, pemberian kompensasi yang adil, serta pengelolaan hubungan industrial yang harmonis. Semuanya itu bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berdaya saing.

Buku ini mencakup berbagai strategi yang relevan untuk mengatasi tantangan MSDM di era globalisasi. Dengan pembahasan yang komprehensif mengenai perencanaan tenaga kerja, pelatihan dan pengembangan karyawan, hingga pengelolaan teknologi, pembaca diajak memahami bagaimana organisasi dapat beradaptasi dengan perubahan zaman. Selain itu, topik seperti manajemen keragaman budaya, pengelolaan karyawan multinasional, dan penerapan HR analytics memberikan panduan menyeluruh bagi praktisi dan pemimpin organisasi.

Penulis :  Indra Rustiawan, S.T., M.M., CODP., CHCM., CPHRM., CHRBP. | Dr. Hari Nugraha, S.E., MPM., CGCAE., CGRE. | Drs. Ramdani Priatna, M.Si. | Iis Miati, S.Sos., M.Si., CPHCM., CODP.

Editor :  Dr. Lenny Nuraeni, M.Pd. & Suwandi, M.Ak., CBPA.

Halaman Buku : 153

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp. 60.000