Buku Green HRM dan Voluntary Workplace Green Behavior: Strategi Mendorong Sustainable Practices membahas secara mendalam peran strategis manajemen sumber daya manusia berbasis lingkungan dalam mendorong perilaku hijau sukarela karyawan sebagai pilar utama keberlanjutan organisasi. Buku ini menguraikan keterkaitan antara Green Human Resource Management, green supporting climate, green satisfaction, dan Voluntary Workplace Green Behavior sebagai satu kesatuan sistem yang saling memperkuat dalam membentuk perilaku kerja ramah lingkungan. Dengan pendekatan konseptual dan teoritis, buku ini menekankan bahwa keberhasilan praktik keberlanjutan tidak hanya ditentukan oleh kebijakan formal, tetapi juga oleh internalisasi nilai lingkungan dalam sikap dan perilaku karyawan.

Selain itu, buku ini menyajikan kerangka strategis yang dapat digunakan oleh organisasi dan institusi dalam merancang dan mengimplementasikan praktik SDM hijau secara efektif. Pembahasan difokuskan pada bagaimana dukungan organisasi, kepemimpinan, dan budaya kerja hijau menciptakan pengalaman kerja yang bermakna dan mendorong partisipasi sukarela karyawan dalam praktik keberlanjutan. Buku ini relevan bagi akademisi, praktisi, dan mahasiswa yang tertarik pada isu keberlanjutan, perilaku organisasi, serta pengembangan sumber daya manusia dalam menghadapi tantangan lingkungan di era organisasi modern.

Penulis  : Edy Dharma, S.H., M.H., M.Si | Dr. Marisi Butarbutar, S.E., M.M | Dr. Salman Faris, S.Si., M.M | Dr. Efendi, S.E., M.M | Acai Sudirman, S.E., M.M

Editor: Dr. Reina A. Hadikusumo, S.E., M.M., M.Kom & Dr. Sherly, S.E., M.M

Halaman buku: 145

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp 60.000