Buku “Manajemen Kepegawaian Negara: Konsep dan Implementasi untuk Integritas Birokrasi” menyajikan kajian komprehensif mengenai pentingnya manajemen kepegawaian dalam memperkuat integritas dan profesionalisme birokrasi di sektor publik. Dengan memulai pembahasan dari dasar konsep dan peran strategis manajemen kepegawaian, buku ini menjelaskan bagaimana kebijakan, sistem kepegawaian, serta perencanaan sumber daya aparatur negara dapat dirancang untuk mendukung efektivitas administrasi publik. Fokus berikutnya dari buku ini adalah pada penerapan prinsip-prinsip kompetensi dan akuntabilitas dalam rekrutmen, seleksi, serta pengembangan pegawai negeri, yang menjadi landasan untuk mencapai tujuan reformasi birokrasi yang lebih baik.

Selanjutnya, buku ini mengeksplorasi berbagai elemen krusial dalam manajemen kepegawaian, seperti evaluasi kinerja, pengelolaan karier, dan sistem remunerasi yang berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik. Pembahasan yang mendalam mengenai disiplin, etika, dan budaya integritas memberikan panduan yang diperlukan untuk menciptakan aparatur negara yang tidak hanya terampil, tetapi juga memiliki komitmen tinggi terhadap standar etika dan profesionalisme. Aspek pengelolaan pensiun dan jaminan sosial juga dibahas sebagai upaya perlindungan yang vital bagi kesejahteraan pegawai negeri, baik selama masa kerja maupun setelah pensiun, yang mencerminkan tanggung jawab negara terhadap aparatur yang melayani masyarakat.

Buku ini mencapai puncaknya dengan membahas tantangan dan strategi dalam reformasi birokrasi serta penerapan digitalisasi manajemen kepegawaian, yang semakin relevan dalam dunia yang semakin terhubung secara teknologi. Dengan menganalisis dampak dari digitalisasi terhadap efisiensi administrasi publik, buku ini menekankan pentingnya sistem informasi kepegawaian yang terintegrasi untuk meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan pelayanan publik yang lebih responsif. Ditulis dengan pendekatan yang akademis namun aplikatif, buku ini menawarkan wawasan yang mendalam dan praktis, yang bermanfaat bagi para pembuat kebijakan, praktisi manajemen kepegawaian, serta akademisi yang berfokus pada pengembangan birokrasi publik yang modern dan berkelanjutan.

Penulis :  Rijal, S.Sos., M.AP. | Sukmawati, S.AP., M.AP. | Jusman, S.Sos., M.AP. | Sri Handayani, S.AN., M.Si. | Hermawati Mappiwali, S.Sos., M.AP. | Abd Rahman, S.IP., M.AP. | Sitti Sahara Syamel, S.Sos., M.AP. | Dr. Drs. Nasrullah, M.Si., M.Kom.

Halaman Buku : 171

DOWNLOAD

PRE-ORDER | Rp. 64.000